Ben jij gepassioneerd door zorg én door mensen begeleiden in hun ontwikkeling? Wil jij bijdragen aan een warm, sterk en professioneel leerklimaat binnen een innovatief ziekenhuis? Dan is deze functie als Begeleider studenten en (her)intreders binnen ZOL écht iets voor jou.
Situering van de functie
In deze rol ben jij de sleutelfiguur in het onthaal, de begeleiding en de ontwikkeling van studenten en (her)intreders in onze zorgorganisatie. Je fungeert als verbindingspersoon tussen het ziekenhuis, onderwijsinstellingen en de studenten. Dankzij jouw inzet voelen studenten, stagiairs en nieuwe medewerkers zich welkom, ondersteund en optimaal voorbereid op hun rol in de zorg.
Je rapporteert aan de directie zorgt, werkt nauw samen met het hoofd van het ZOL Talent Center en staat in continue afstemming met hoofdverpleegkundigen, stagementoren, zorgcoördinatoren en externe onderwijsinstellingen.
Takenpakket
Je bent hét aanspreekpunt voor studenten verpleegkunde, vroedkunde, paramedici, logistiek assistenten én herintreders. Je zorgt voor een warm onthaal, een heldere start en een vlotte begeleiding. Je werkt mee aan een stimulerend leerklimaat waarin mensen zich gewaardeerd en gezien voelen. En je bouwt bruggen – tussen afdelingen, scholen en zorgprofessionals.
Concreet betekent dat:
Je coördineert en begeleidt
- Je maakt stageplanningen op, stemt af met scholen en hoofdverpleegkundigen en zorgt dat alles loopt.
- Je ondersteunt stagementoren, volgt het mentorschap op en bent aanspreekpunt bij problemen.
- Je bespreekt stage-ervaringen met afdelingen en zoekt samen op een verbindende en coachende wijze naar verbetering.
- Je versterkt het leerklimaat op afdelingen en organiseert kijkstages en infosessies.
Je zorgt voor een warm welkom
- Je onthaalt studenten en (her)intreders op een warme, duidelijke en inspirerende manier.
- Je voorziet startinformatie en organiseert kennismakingsmomenten, samen met collega’s.
- Je signaleert talent aan het rekruteringsteam en denkt mee over campus recruitment.
- Je neemt deel aan overleg over onboarding en begeleiding op dienst- en ziekenhuisniveau.
Je denkt vooruit en werkt aan vernieuwing
- Je signaleert kansen en neemt initiatief voor verbeterprojecten in studentenwerking.
- Je werkt mee aan plannen rond opleiden, leren, interprofessioneel samenwerken en digitalisering (AI, EPD, simulatie-onderwijs …).
Je bouwt mee aan een sterk netwerk
- Je vertegenwoordigt ZOL in overleg met scholen, LiZa, stagementoraat Limburg en andere partners.
- Je werkt mee aan events die het zorgberoep aantrekkelijk maken, zoals doe-dagen en zorgberoepenrally’s.
Wie ben jij?
Je bent iemand die moeiteloos schakelt tussen coach, coördinator en netwerker. Je gelooft in de kracht van leren, en je hebt ervaring in de zorg of onderwijscontext.
Wat breng je mee:
- Een bachelor verpleegkunde of een bachelor-/masterdiploma met aantoonbare affiniteit met zorg en onderwijs.
- Minstens 4 jaar relevante ervaring in zorg, opleiding of begeleiding.
- Je hebt ervaring met studentenbegeleiding, beleidsmatig werken of onderwijsprojecten – of je wil hierin groeien.
- Je bent georganiseerd, mensgericht en neemt initiatief.
- Ervaring in het beleidsmatig werken of samenwerking met onderwijsinstellingen is een plus.
Dit kan jij verwachten
- Een betekenisvolle job waarin je het verschil maakt voor toekomstige zorgverleners.
- Een enthousiast team, veel autonomie en ruimte voor ideeën.
- Een tewerkstelling van 60% – combineerbaar met een verpleegkundige opdracht indien je daarvoor gekwalificeerd bent.
- Marktconforme verloning volgens IFIC16 in functie van relevante werkervaring.
- Groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever waarmee je een mooi bedrag kan opbouwen voor de toekomst.
- Hospitalisatieverzekering aan gunstige tarieven met de mogelijkheid om je gezin mee aan te sluiten.
- Maaltijdcheques van 4,00 EUR per gewerkte dag.
- Een extra dag verlof per maand omwille van de 40-urenweek.
- Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
- Volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Bijkomende informatie
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Of wil je graag wat meer weten over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact met ons op.
Inhoudelijk over de functie:
- Kurt Surmont, adjunct-directeur zorg (089/80 60 06 – kurt.surmont@zol.be)
Informatie over de selectieprocedure:
Is er een match? Dan nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Indien weerhouden, volgt er een assessment.
Interesse? ’t ZOL wel zijn!
Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ t.e.m. 22/06/2025. Na deze datum ontvang je verdere informatie omtrent jouw kandidatuur.
Toegevoegd aan jouw sollicitatie ontvangen wij graag jouw CV, motivatiebrief en diploma.
Let op: wij nemen enkel online sollicitaties in behandeling.
